2019年过去了，2020年已经到来，我们感觉到，这是非常好的一年，将是悦康实现飞跃发展的一年。我们为什么有这个底气呢？因为我们调整了销售、扩大了生产。我们对销售实行更加精细化的管理，拓宽渠道；新的生产线投入使用，产能也完全跟得上。淡季不淡，这么多年我们就是这么走过来的，2020年也要继续保持。

2020年，我们要振奋起来，现在中高层是一群羊，一定要变成一群狼。要打开思路，不能只盯着自己的一点工作，要有大局观。要培养多元化的能力，在任何岗位上都要发挥出自己的能力。今年悦康面临着最好的发展时机，希望能从中高层中提拔一大批，你们是悦康的中流砥柱，要有忠诚度、责任心、执行力和危机感。

悦康人一定要有事业感，你有没有把工作当成事业，一眼就能看出区别。真正把工作当成事业的，一定是认真负责、有效管理的，这些人应该被安排到最关键的岗位上。我们怎么去评价呢？加强考核，让考核贯穿在每个岗位、每个环节。

我们从最初的十亩半地发展到今天，一步步走出来，当时有多艰难，大家可能都不知道。我们今天的成绩，是靠所有人的努力创造出来的，中高层干部要明白这一点，我们要想再往前走一步，一定要更加努力，不能忽悠、混日子。什么叫中高层？你要对悦康的发展很清楚，需要人的地方能顶上去，用俗话说就是，是骡子是马，拉出来遛遛。

悦康的定位是做好产品、做大产能、完善产业链，把质量做好、特色做好，让每个产品都为人类健康发挥最大的贡献，需要中高层干部更加努力学习，学习技术、学习科学、学习为人、学习做事、学习认真，每个人都能独当一面，即使交给你一个企业，也要懂得经营和管理。

我们外地的分公司需要一大批优秀的人才，对于有胆量、有智慧的人来说，这是一个非常好的机遇，一定要抓住。你觉得自己是人才，但是又不敢挑战新的机遇，那永远都会是弱者。2020年，悦康将迈上新的台阶，我相信悦康将取得新的突破，祝大家新的一年全家幸福、身体健康、大展宏图！