二.职位需求

（1）.空缺岗位：药品大区经理、驻地CRA、医学经理、QC若干。

（2）.岗位要求：

药品大区经理

岗位职责：

 1. 负责确定区域产品推广方案、目标医院、指标的完成；

 2. 负责区域目标医院的开发及药品推广；

 3. 负责区域内重点专家的的维护，建立省内专家网络；

 4. 组织区域学术会议和临床实验的开展；

 5. 利用区域推广资源，共同开发目标医院；

 6. 负责区域的产品培训。

任职要求：

 1. 本科以上学历，有3年以上团队管理经验，熟悉进院推广流程；

 2. 良好的独立工作能力、沟通协调能力和应变能力；

 3. 具备优秀的学习能力、感染力，善于演讲；

 4. 有团队合作精神，具备一定的组织能力；

 5. 工作热情、主动、责任心强；热爱临床推广工作，能承受压力。

驻地CRA

岗位职责：

 岗位入职后需到北京总部进行相关培训工作2个自然月（具体时间以实际工作安排、实际培训结果为准）。

 岗位后期兼顾CRA监查，培养方向以项目PM、大区经理两个方向同步培养。

 1. 负责区域目标医院的开发及上量；

 2. 寻访目标药企客户，了解药物临床试验项目外包需求；

 3. 与公司内部医学、监查等团队沟通项目可行性；

 4. 组织技术团队人员共同参与竞标；

 5. 深入了解公司的项目经验和优势，匹配客户需求，促成合作；

 6. 定期跟进项目执行进度，沟通解决客户诉求；

 7. 跟进回款进度，保证客户按时付款；

 8. 维护好客情关系。

任职要求：

 形象气质佳，具备良好的沟通能力，执行力强！

 1. 有丰富的药品进院上量经验；

 2. 具备优良的客户资源以及客户开发能力，了解市场情况，具有地缘、人际等资源优势；

 3. 熟悉医药行业相关法规和运作要求；

 4. 优秀的沟通协调能力、抗压能力、目标管理及时间管理能力；

 5. 具有良好的职业道德，能够适应出差。

医学经理

岗位职责：

  1.完成临床研究项目提供技术支持，撰写临床试验方案、知情同意书、病例报告表、研究者手册等资料，并自审；

  2.完成临床试验总结报告初稿的撰写、自审；

  3.负责参与项目的专家论证会，与相关专家进行交流讨论，根据专家指导意见，修改临床试验方案等资料，并自审；

  4.负责项目市场开发中有关医学技术方面的支持与培训工作；

  5.做好医学撰文第一责任人和第二责任人的履职工作；

  6.定期对项目实施人员开展相关医学专业知识的培训工作；

  7.负责国内外医学及临床研究相关文献的查阅筛选、信息提取汇总；

  8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

  1.博士及以上学历，临床医学（中医、西医、中西医结合）、生物医药相关专业；[3年以上CRO公司相关经验可酌情放宽学历要求]

  2.掌握临床医学相关专业知识，应用国内外医学文献检索工具并能综合、归纳、分析；

 3. 具备在各类项目讨论会议中演讲的技能；

 4. 有极强的撰写和发表、或协调部门发表学术论文的能力；

 5. 具备高度的文件审核能力和信息数据整合能力，及绘制图表和学术 PPT 的制作能力。

QC

岗位职责：

 1.按照临床试验相关法规与SOP要求，定期（每个项目每周1次）与QA、临床部对应项目组沟通本次稽查报告发生问题，确认整改方案及整改周期并跟进至整改完成：并结合项目进展确认下周稽查计划，出具及执行终版稽查计划；

 2.结合最新法规政策及方案要求，对目标研究中心进行实地稽查，按照SOP要求针对研究中心的原始记录和过程文件，结合稽查报告要求逐条进行稽查，将有问题的文件及时提交至上级领导和项目组，并在约定时间内进行复核和反馈；

 3.结合上级领导要求，配合部门在规定时间内做好专家的核查、CDE/省药监部门的核查/视察工作，并及时做好汇报及反馈工作；

 4.针对各项目文件夹所有文件进行逻辑核查和基础学术核查，结合项目进度，定期理每个项目共性的质量问题，经上级许可后及时对项目成员做好宣教和培训工作；

 5.做好与质量保证人员的沟通与配合工作，确保同一项目QA与QC工作同步、稳定推进；

 6.高质高效完成对应部门季/月度质量保证工作的推进和落实。

任职要求：

本科及以上学历，医学相关专业优先；

 1.熟练掌握临床医学相关专业知识；

 2.有较强的抗压能力，习惯性保持良好的道德品质。

  三.激励政策

     奖励制度：

  我司园区内免费提供员工宿舍，食堂三餐，周末双休，法定假日按国家假日放假，五险一金，年底双薪，还有足够惊喜的员工福利等，希望您能为我司推荐优秀的人才。