5月30日上午，鼎诚2023年第二季度新员工转正仪式在开拓厅顺利召开。公司总经理王总、各管线经理应邀出席。12位待转正员工在仪式中完成了身份的转变，成为鼎诚公司的正式员工，开启逐梦鼎诚新征程！

新员工的培养一直是公司的重点工作之一，为更好地规划好新员工职业成长路径、培养公司人才，让新员工能更快地融入公司，实现快速成长，鼎诚公司设立了科学规范、公正严格、人性化的转正考核制度。转正述职现场鼎诚公司总经理及各管线经理认真听取了试用期新员工的述职汇报，深切关注人才未来发展问题及团队人员配置问题。各位员工回顾分享了个人入职以来的所学、所思、所得，试用期优秀员工翟博士在转正述职中表示，非常开心加入鼎诚大平台，项目团队氛围十分融洽，领导也给予了很多帮助，目前已可独立应对和解决项目中遇到的问题，希望能借助公司提供的平台成就一番事业，为公司的发展做出贡献。

在随后的转正宣誓环节，徐博士作为试用期优秀员工代表积极发言：“我代表与我同期转正的各位同事，感谢公司给予我们加入鼎诚这个在临床研究领域迅速发展的大平台的机会。临床研究这一关乎人类生命健康的工作与我的职业规划非常契合，我也非常认同公司的企业文化，我将努力为公司贡献自己的力量，同时也希望公司能发展的越来越好。”宣誓结束后由公司参会管理层向转正员工授予印有鼎诚公司logo的胸徽，欢迎各位员工正式加入鼎诚公司。公司徽章是鼎诚形象的象征，为新员工佩带徽章既代表了公司对新员工的认可，同时也传承着一份责任与担当，象征着员工与公司同心同行、共同前进！

鼎诚成立以来，从小微团队开始起步发展到现在规模，是因为结合市场经济，抓住了临床试验发展浪潮的契机，引入了许多新型、复合型硕博人才，及时更新了既有人才梯队，提升了团队人才整体水平。未来，鼎诚公司还将进一步加大人才培养力度，优化人才队伍结构，让人才在公司的发展中能够充分发挥自身优势，最大程度实现自身价值，成就一番事业。

人才是企业发展的核心，企业的持续发展，离不开源源不断的人才支持。悦康集团是一个非常重视人才的企业，在集团用人方针指引下，鼎诚也更加注重人才培养。通过本次新员工试用期述职及转正宣誓活动，鼎诚加深了以人为本、加大人才培养、优化人才队伍的企业理念。在集团文化的指引下，未来鼎诚公司会引进更多的高、精、尖硕博人才，为悦康集团、鼎诚公司的高速发展及重大项目的实施开展再添助力。最后再次为这些员工的成功转正喝彩，祝愿大家在鼎诚的职业生涯越来越精彩，未来能够取得更加优秀的成绩！