记鼎诚员工工作日常

每个工作日的清晨8点，公司的工位上就已经满员，伴随着明亮的灯光，绿色的盆栽，开启了全新的一天，大家都全身心投入到工作中。

由部门经理发出的时间节点工作表上，大家可自行找到属于自己的工作内容，按时限完成。大家都会明确工作目标，并规范的去执行各部门的工作。我们相互合作，彼此和气，有人在自信大方的沟通，有人认真的聆听别人的诉求，也有人严谨的对已完成的工作进行进一步的审核。在公司里每一天，大家都是充满朝气、有条不紊、坚持不懈的奋斗。

北京科创鼎诚医药科技有限公司分别设置两个临床项目部，针对不同的项目进行着管理。临床项目部日常工作是负责项目进度的管理，保证临床试验项目各个关键节点按时完成；管理项目质量，以确保要求各项目遵循相关法规及公司SOP开展实施；管理项目成本，在临床试验开展过程中进行费用总体控制；管理项目人员以及文件，保证人员工作合理安排，保证人员遵循公司各个制度，保证工作内容有记录，工作文件有存档。

北京科创鼎诚医药科技有限公司也设置了医学部。医学部的日常工作是为项目提供医学驱动和支持；为公司员工定期进行医学培训和组织医学学术活动；搜集医学方面的信息；收集与整理药物安全信息。

北京科创鼎诚医药科技有限公司下设一个质控部。日常工作主要是对项目质量进行管理，保证临床部人员按照项目时间计划开展临床试验项目，同时确保在项目开展过程中遵循相关法规及公司SOP；管理项目文件资料，对项目进行中产生的资料进行及时的审核并归档，确保试验开展过程中产生文件得到妥善保存，后期有可查记录。

北京科创鼎诚医药科技有限公司下设人事行政部。日常工作分为人力管理与行政管理。人力管理是确保公司人员工作的正常运转，包括人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块。行政管理则根据公司情况管理公司日常所需工作，协助公司及各部门做好日常事务，搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，负责做好来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动等，以及文件收发与办公用品的管理。只有加强部门之间的协调，才能团结做好工作！

这是各部门的日常工作，也是公司运营所需的工作。只有规范才能让大家做得更好，让我们携手共进，争创行业典范！